Interview du mois OL Business Team : Les Jardins de Gally

Aujourd’hui, nous avons rendez-vous avec Yannick LEGRAND, Directeur de la société LES JARDINS DE GALLY

Pour commencer, pouvez-vous vous présenter et nous parler de votre entreprise ? Quelle est votre activité principale et quelles sont vos valeurs clés ? 

Je suis Yannick Legrand, directeur des Jardins de Gally Rhône-Alpes, filiale du groupe familial Les Fermes de Gally. Nous sommes agriculteurs et jardiniers depuis 1746, pionniers de la végétalisation en entreprise depuis 1972, avec des valeurs fortes : audace, partage et respect.

Nos activités se répartissent en deux segments :

  • Le grand public : Nous accueillons les particuliers dans nos exploitations agricoles, avec des cueillettes, fermes pédagogiques et magasins.
  • Les entreprises : Nous collaborons avec des entreprises, principalement urbaines, pour intégrer le végétal comme vecteur de lien social et de bien-être au travail.

En Rhône-Alpes, nous avons 5 agences de paysage, une pépinière, et un service de distribution de fruits au bureau. Nous aménageons et entretenons des espaces végétalisés (jardins, murs et toits végétaux), et proposons des animations sur la biodiversité. Nos clients incluent des bureaux, centres commerciaux, hôtels, et ERP.

Nous développons aussi des solutions innovantes, comme Le Bureau Fertile, et des contrats d’entretien écoresponsables intégrant des ateliers pratiques (construction d’hôtels à insectes, bouturage, etc.). Ces initiatives renforcent le lien entre nature, bien-être et biodiversité dans nos villes.

Qu’est-ce qui vous a motivé à rejoindre la communauté OLBT, et comment cela s’intègre-t-il dans votre stratégie de développement ou de réseautage ?

Nous avons toujours été sensibles aux partenariats culturels, associatifs ou sportifs, car ils constituent un terreau fertile pour grandir et se développer. Nous partageons des valeurs fortes avec le sport en général, comme le mental, qui fait partie intégrante de notre quotidien professionnel.

Notre proximité métier avec la branche du BTP nous a naturellement conduits à nouer cette relation avec l’OLBT. Ce partenariat nous offre, au-delà des matchs où nous retrouvons nos clients, une expérience business très enrichissante.

Si vous deviez comparer votre entreprise à une équipe de l’OL, passée ou actuelle, laquelle serait-ce et pourquoi ?

Sans hésitation, je dirais l’équipe de 2002. C’était l’année du premier titre de champion de France, remporté lors de la dernière journée. Cette équipe incarnait, selon moi, un état d’esprit combatif et un jeu audacieux, notamment grâce à des joueurs comme les jeunes talents et Anderson.

Elle dégageait quelque chose de nouveau et d’innovant, avec un projet clairement défini. Nous nous retrouvons un peu dans cette dynamique.

Si vous deviez décrire votre expérience avec l’OLBT en trois mots, lesquels choisiriez-vous et pourquoi ?

Le premier mot serait convivialité, car les retours de nos clients reçus au stade sont toujours très élogieux sur la qualité de l’accueil et des prestations.

Ensuite, émotion, car sans elle, il n’y aurait pas de football.

Enfin, rencontres, qui sont nombreuses, que ce soit au stade ou lors des événements business.

Quel conseil précieux donneriez-vous à une entreprise qui hésite encore à s’impliquer dans une communauté professionnelle comme l’OLBT ?

S’impliquer dans l’OLBT, c’est s’assurer un levier efficace pour fidéliser ses clients et renforcer la notoriété de son entreprise, le tout dans un cadre festif, propice à des échanges authentiques.

C’est, selon moi, un excellent moyen de poser les bases d’une relation de travail durable.


Retrouvez plus d'informations sur le site internet des JARDINS DE GALLY